長らく有効に機能してきた、組織の「上」と「下」という概念 きっとこの概念は、昭和とか戦前とかなんてもんじゃなくて、明治とか江戸、いや、もっとずっと太古の昔から、ごく当たり前のものとして、普遍のものとして社会に浸透していたと思う。 情報や思想を統一することができ、目的も幸せも一括りに出来た時代では、支配者とその幹部、最下...
うつ病物語
うつ病体験の記事一覧
講師は旧知の仲の友人 再会早々、冷やかしから入ってしまったが、なぜか私はきちんと挨拶をしたい気持ちになった。 私「あっ、あの、ワタシもお蔭様で元気になりました。色々と心配をお掛けしました。」 友人講師「あ、いやいや、…うん、そうだね、表情がね、やっぱり以前とは違ってるよ。」 私「はは、そうかな？…あ、うんまあ、そうだね...
痛ましいパワハラ自殺 パワハラを原因とした自殺者の報道が後を絶たない。 最近では、トヨタ自動車に勤務していた28歳の技術系男性社員が、上司から日常的に「バカ、アホ」「こんな説明ができないなら死んだほうがいい」などの暴言を受けて精神疾患を発症、3ヶ月間休職して別のグループに配置転換されて職場復帰したものの、同じフロアの斜...
前職場の異常さを再確認する日々 休職明けから異動した新職場にも1年4ヶ月が過ぎ、もう随分と長いこと前からいるような、”馴染んだ”を通り越した感覚を覚えるようになっていた。 C工場長をはじめ、そのことは周囲にも自然に伝わるもので、その分、求められる役割や結果も役職に応じた重たいものになってきた。これからはより多くの実務も...
うつ病の「仮性」と「仮病」 人事部の課長を務める友人Aとの会話は続く。 友人A「まァ～でもね、〇〇みたいに本当のやつで、こうやって立ち直って、というのは、もう素晴らしいことなんだけど、何ていうか…、もっと違うのがね、実際には多いんだよ。」 私「違うやつ？…あ、立ち直れなくて休職が続くってこと？」 友人A「…ああ、いや、...
うつ病復帰者を監督する者に必要な心構え 今日は、約1年振りに、本社人事部の友人Aが私の住む街に出張して来る日だった。出張の目的は色々とあるみたいだったが、その前に、私と会う時間を作ってくれていたのだ。 友人Aとは、もう20年近くの長い付き合いになるので、1年振りでも、特にどうということはない。互いの近況やなんかを話しな...
うつ病からの回復は実感を伴う…！ "もう、うつ病を克服したと感じるようになった"という表現を、このブログでするようになって、およそ3～4ヶ月が経った。この記事を書いているのは2019年9月、職場復帰して1年2ヶ月が過ぎたところ。ちなみに、うつ病の薬を飲むのを独断で止めた時期とも大体一致する。 現在の職場は、以前のところ...
かつての部下達への後悔 うつ病を発症した総務部とは全く異質の工場に異動したことにより、最大の発症原因であった役員Aとの接触は大幅に減り、復職後の半年以上はゼロ。あくまで自己感覚だが寛解（完治）と思えるようになった後でも、役員Aとはせいぜい月に1度、顔を合わせたり挨拶を交わす程度になって1年が経過した。 以前よりはるかに...
誤解の多い病気「うつ病」 「うつ病物語 その157～その159」で、うつ病のことを分からない人にありがちな短絡的志向の記事を書いたが、まだ、少し言い足りない。 うつ病からの回復途上にある人や、順調に回復して寛解（完治）に到達した人に対して、「からだを動かして気持ち的にサッパリと過ごすのが良かったんだな。」と、こういう捉...
職場での孤独感は”うつ病”を引き寄せる 上司も部下もいるのに、職場で孤独を感じることが長く続く状態は、うつ病を発症する大きな要因になると思う。中間管理職になることが多い40歳代に、最もうつ病罹患者が多いのは、私のような状況が多々見られるからなのではないだろうか？ 上（経営層）から発信された指示（現場の最新状況を認知して...
前回の訂正！ 前回、うつ病を克服出来た（最近は、もう克服したと思うようになった。）理由として、「プレッシャーや業務量が軽減された職場で一年間を過ごしたからではない。」「身体を動かすことが中心で、精神的に気楽な毎日を過ごしたからではない。」と力説した。 誤解の無いように訂正したいが、これらは、休職明けで復帰した者には必須...
うつ病休職、復帰時に貰った言葉 私が2回目の休職、5ヶ月間の休職明けで職場復帰した時、異動先のC工場長は、久し振りすぎる出勤で硬くなっている私に対し、こう言った。 C工場長「うーん、まあ、〇〇にはこの先、色々やってもらいたいことはあるけど、先ずは身体を動かして現場を知った方がいいんだよな。余計な事を考えなくていいし…。...